Struktur schaffen. Prozesse steuern. Gastronomie möglich machen.
Im Hintergrund entscheidet sich, ob Gastronomie funktioniert. Dienstpläne, Systeme, Abstimmungen – wenn das nicht sauber läuft, merkt es der Gast sofort.
Als F&B Coordinator sorgen Sie genau dafür: Struktur, Übersicht und Verlässlichkeit im täglichen Betrieb unserer Restaurants.
Ihre Tätigkeit bei uns
- Erstellung und Koordination von Dienstplänen im F&B-Bereich
- Steuerung und Abstimmung mit Aushilfen und externen Kräften
- Pflege und Kontrolle von Reservierungssystemen (z. B. OpenTable, Quandoo)
- Verwaltung von Preisen und Artikeln im Kassensystem
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Auslastungsspitzen
- Schnittstelle zwischen operativem Betrieb und Administration
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
Was Sie mitbringen
- Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie
- Erste Berufserfahrung im F&B-Bereich oder in vergleichbarer Position
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein klares Auftreten
Was Sie erwartet
Eine zentrale Rolle im Hintergrund, die den Unterschied macht. Viel Verantwortung, klare Prozesse – und die Möglichkeit, aktiv Struktur in den Betrieb zu bringen.
Dazu ein Umfeld, das Ihnen Perspektive bietet – innerhalb des Hauses und weltweit bei Hilton:
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Sicherheit
- leistungsgerechte Vergütung plus Jahressonderzahlung
- internationale Karriereoptionen innerhalb der Hilton-Gruppe
- weltweite Mitarbeiterraten für Sie sowie Family & Friends
- 50 % Rabatt in unseren Restaurants
- Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Konditionen
- attraktive Zusatzangebote bei Partnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Vorliegen der passenden Voraussetzungen geben wir schwerbehinderten Bewerbern den Vorzug bei der Einstellung.
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung des HILTON Dresden unter 0351 8642 660 / E-Mail: corinna.falk@hiltondresden.com gern zur Verfügung.
